为增强员工服务水平,使管理工作走上正规、有序、高效的轨道,达成队伍专业化,服务优质化的目标,进一步提升中层管理人员综合素质、充实管理人员队伍,促使优秀人才脱颖而出,2021年1月19日-2月2日,秉着“公平、公正、公开、客观”的原则,郴州七三二零化工有限公司举办了正、副职管理人员的竞聘活动,本次活动由郴州红海人力资源服务有限公司承办。
(正职竞聘笔试签到现场)
(纪委组现场检查试卷密封性) (正职竞聘笔试现场)
(正职竞聘人员现场抽取面试序号) (正职竞聘面试现场)
从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘,再到接下来的笔试、面试、组织考察完全按照规范的程序进行着。让全体优秀的员工都有机会参与其中,让企业发现、培养真正有实力的骨干员工,让他们从容地的在这个舞台上尽情地挥洒自己的青春。
此次竞聘采用笔试+面试的方式进行。笔试内容主要考察的是公共管理类知识;面试则从个人基本情况介绍、评委根据面试试题进行提问,选手可以在此基础上拓展一下工作思路,并结合自己的实际工作在规定的时间内完成回答。评委将会从选手的举止仪表、表达能力、对竞聘岗位的认知、工作思路、理解能力及综合应变等多方面进行评分。
本次竞聘,共涉及10个不同部门的正、副职岗位,面向企业全体职员,凡符合竞聘条件的人员均可报名。
(副职竞聘笔试现场) (副职竞聘面试现场)
通过本次的竞聘活动,为企业管理层及时的注入了新鲜血液,对于员工的分配及使用,更加的科学合理化,同时为新一代管理人员充分发挥其才智创造了有利条件。